- Valutare i rischi aziendali specifici: incendio, stress lavoro correlato, rumore, vibrazione, chimico, campionamenti ambientali, movimentazione manuale dei carichi, traino spinta e movimenti ripetitivi, rischio esplosione, campi elettromagnetici, microclima, elettrico, video terminali, radiazioni ottiche artificiali, ambienti confinati, biologico, radon.
- Effettuare verifiche ambienti di lavoro e documentali.
- Individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica organizzazione aziendale.

- Elaborare il Documento valutazione dei rischi (D.V.R.).
- Elaborare il Documento di valutazione dei rischi da interferenze (D.U.V.R.I.).
- Pianificare ed implementare prevenzione incendi, gestione pratiche con VVF, piani emergenza evacuazione, planimetrie emergenza.
- Informare e formare Lavoratori, Responsabile servizio prevenzione e protezione (RSPP) Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

- Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro. nonché alla riunione periodica ove prevista.
- Individuare e nominare il Medico competente.
- Gestire lo scadenziario e tenere le cartelle sanitarie di rischio.
- Coordinare le visite mediche e le analisi di laboratorio.
- Assumere l'incarico di R.S.P.P. esterno.